导读： 2013年凯时首页科技入股翰源进军电商 ，在业内赚足要求 ，同时也引来一片质疑 ，然而快要一年时间已往了 ，电商成为了凯时首页科技进军LED照明领域的主要发力点 。
Ofweek半导体照明网讯 2013年凯时首页科技入股翰源进军电商 ，在业内赚足要求 ，同时也引来一片质疑 ，然而快要一年时间已往了 ，电商成为了凯时首页科技进军LED照明领域的主要发力点 。
然而 ，电商是否在LED照明领域获得100%的认可 ，或者电商在LED照明是否真的合适 ，这样的记挂并没有消除 。
据相识 ，目今LED照明企业与古板照明企业主要的销售通道竞争照旧体现在古板的经销商的争取之上 。有业内人士指出 ，互联网时代 ，电商简直是LED照明较量理想的销售通路之一 ，可是现阶段中国LED照明缺乏行业标准 ，制品质量条理不齐 ，行业中恶性竞争很是强烈 ，网络销售显得不靠谱 ，更可能将古板的批零经销商渠道打乱 。
现实上 ，简直云云 ，翻开天猫或者京东商城 ，不难发明自制没好货 ，好货不自制 ，更有消耗者对网络上销售的LED照明产品体现失望 。可是 ，现阶段LED照明的竞争毫无疑问的体现在销售通路上面 ，与“旧时代”差别 ，LED照明的销售模式泛起多元化 ，网络销售与实体销售谁是谁非?谁听从谁?也急需解答 。2014中国(中山)LED应用与营销立异大会 ，凯时首页董事长林洺峰以为 ，调解营销模式 ，可以降生一个新品牌 。
怎样树立一个高端的品牌形象 ，这是各人思索最多的问题 。
林洺峰体现 ，创业模式不立异 ，建设品牌就是翻山越岭 。照明行业能做产品品牌的就这么几个 ，通俗公共知道的没几个品牌 ，怎样解决商家的疑心 ，顺应市场转变、时代趋势 。
在销售方法多元化的今天 ，商家有什么疑心?古板照明库存大 ，古板照明的销售利润也越来越低 ，爆发通知化严重 ，销售渠道简单 ，客源一直镌汰不知怎样拓展客户 ，市场竞争越来越残酷 。消耗者对LED照明相识少不知怎样选择?用户不知怎样选择LED产品 。
基于古板门店的为什么步步维艰?林洺峰剖析 ，由于商业模式已经滞后于时代 � ；チ贝� ，若是一家公司没有自己的网络品牌 ，你错过的不是一个时机 ，而是一个时代 。现在是80后、90后的消耗时代 ，他们习惯于网络、依赖网络 。美国也是这样 ，同样是电子商务占主导位置 。
据相识 ，中国2015年电子商务规模将抵达2050亿 ，现实上可能还将会更快一些 ，规模也是较量大 。林洺峰以为 ，电子商务抢的是用户 ，抢的是未来 。移动互联网将给电商带来突飞猛进的转变 。直立行走被以为是人类起源的标记 ，互联网到移动互联网就像动物最先自主行走 。 移动互联网的价值在于让互联网服务无所不在 。用户接触互动王的时间已经是接触PC互联网的十倍以上 。
凯时首页电子商务有哪些优势?
林洺峰先容道 ，LED电商网络销售第一 ，重金打造ERP信息系统 ，成熟的研发设计能力 ，强盛的数据剖析能力等 。统一配送货 ，库存无压力 。经销商订的货 ，可以快速到货 。多渠道周全乏力 ，数据营销更精准 。从各去多搜集数据 ，越发精准做营销 。微信透过纷歧样的群做纷歧样的营销 。
除此之外 ，凯时首页瀚源要做照明行业的开放平台 ，凭证差别的家装领域做产品的团结 ，做开放的平台 ，让经销商成为凯时首页瀚源平台的主任 。经销商选产品、定型、定价 ，然后一起来制造、把关质量 。具有竞争力的产品或计划 ，他们接纳凯时首页科技的模式 ，多领域团结 。
林洺峰体现 ，凯时首页瀚源不但卖灯赚钱 ，透过卖服务赚利润 ，卖灯的所有里准让给经销商 ，凯时首页的定位是服务商靠服务增值赚钱 。许多厂商成为供应商 ，成为相助同伴 。现在在和许多设计师探讨 ，形成产品加计划的自助销售平台 。
林洺峰透露 ，团结了顶尖的照明设计师为打造极致专署 ，提供产品选型书 ，施行私人定制需求调盘问卷 ，做了一千个问题举行解决 。私人定制是否很贵?在互联网时代泛起 ，看起来很好的服务 ，或者感受到很好的服务 ，凯时首页科技只需要300元就能做到 。现在 ，许多房地产商跟凯时首页科技团结做私人定制 。
据相识 ，凯时首页科技除了做私人定制 ，同时做线上线下团结服务 。做品牌的基础需要从渠道、产品、价钱、促销几方面一起来做 。凯时首页科技在四个重点突破 ，家商并举(商业产品：凯时首页、家居产品：凯时首页瀚源)、节能替换(专业解决计划)、互联网营销(私人定制、事务营销)、C2B(工程定制产品最快知足、经销商利润最大化、为经销商支持品质控管) 。平派双轮驱动 。
林洺峰指出 ，产品与价钱战略 ，一线品牌品质、三线品牌价钱是许多企业需要思索的问题 。LED时代的照明品牌特质：模式立异、产品立异、快速反应、制品领先、细分市场的龙头 。凯时首页生长基因靠立异的实力、商业模式的实力将资源推动 ，以研发设计领先业界 ，以资笔弃企业腾飞 ，以研究为企业焦点 ，以人才为基石 。选一个有立异商业模式的生长性的企业 ，给工业带来一个刷新的转变 ，可以给各人带来一个全新的模式 。
2014-04-30 00:02:00泉源： 中国半导体照明网 http://lights.ofweek.com/2014-04/ART-220001-8470-28802991_2.html
